El Ministerio de Sanidad y los sindicatos SATSE, CCOO, UGT y CSIF han llegado a un acuerdo para un nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud, considerado por la ministra Mónica García como la reforma sanitaria más importante del siglo. Este acuerdo, resultado de un prolongado diálogo, incluye mejoras significativas para los profesionales sanitarios, como la reducción de las guardias a menos de 17 horas y una jornada máxima semanal de 45 horas. Además, se reconoce el derecho a la conciliación y se establecen medidas para mejorar la estabilidad laboral y actualizar la clasificación profesional. El nuevo Estatuto será tramitado por el Consejo de Ministros antes de su aprobación final en el Congreso.
El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos del Ámbito de Negociación, que incluyen a SATSE, CCOO, UGT y CSIF, para la aprobación de un nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS). Este pacto pone fin a un proceso de diálogo que se ha extendido durante años y es considerado por la ministra Mónica García como "la reforma sanitaria más importante de lo que llevamos de siglo".
Durante la presentación del acuerdo, García expresó su agradecimiento a las organizaciones sindicales firmantes por su "responsabilidad, perseverancia y compromiso con el conjunto del sistema sanitario". La ministra subrayó que "este Estatuto no pertenece al Ministerio: es un acuerdo colectivo construido con mimo desde el diálogo social".
El nuevo marco normativo incluye reivindicaciones históricas de los profesionales sanitarios. Una de las principales modificaciones es la eliminación de las guardias de 24 horas como norma general, que serán reemplazadas por guardias de menos de 17 horas, acompañadas de descansos y libranzas obligatorias.
Además, se establece una jornada máxima semanal de 45 horas, inferior al umbral europeo. También se incorpora por primera vez un mecanismo para intervenir en situaciones de sobrecarga persistente. En cuanto a conciliación, el texto reconoce este derecho formalmente, dejando atrás su consideración como una mera concesión.
El acuerdo avanza hacia una mayor estabilidad laboral mediante ofertas públicas de empleo periódicas y límites a la temporalidad. Asimismo, se facilitarán los concursos de traslado con convocatorias abiertas y permanentes. El Estatuto también actualiza la clasificación profesional, reconociendo la labor investigadora y docente como trabajo efectivo.
Mónica García recordó su experiencia como médica y su compromiso personal con las demandas del sector: "He peleado por algunas de estas reivindicaciones cuando no era ministra, cuando estaba en un hospital. Por eso sé perfectamente de dónde viene el enfado, el cansancio y la sensación de injusticia que han acompañado durante años a muchos profesionales".
La ministra concluyó afirmando que "este Estatuto no enfrenta a profesionales entre sí. Al contrario: refuerza la sanidad pública como proyecto colectivo, basado en el trabajo en equipo, en el respeto entre categorías y en la equidad". García destacó que "hoy es un buen día para la sanidad pública".
Una vez firmado el acuerdo en el Ámbito de Negociación, el nuevo Estatuto Marco será presentado al Consejo de Ministros para su tramitación formal. Se solicitarán informes preceptivos a ministerios competentes como Hacienda, Economía, Función Pública y Seguridad Social. Posteriormente, será analizado en la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE), seguido por un trámite de audiencia e información pública donde cualquier interesado podrá formular alegaciones. Finalmente, el texto será aprobado en segunda vuelta por el Consejo de Ministros antes de ser remitido al Congreso de los Diputados para su tramitación legislativa.