estabilidad laboral

El empleo vinculado al deporte en España ha crecido un 6% en el último año, alcanzando las 270.200 personas, lo que representa el 1,2% del total de empleo en el país, según la Encuesta de Población Activa (EPA). Este sector muestra una notable juventud entre sus trabajadores, con un 54% menores de 35 años y un nivel formativo superior a la media nacional. El presidente del Consejo Superior de Deportes destaca que estos datos reflejan la buena salud de la economía española y la industria deportiva, aunque subraya la necesidad de avanzar en igualdad de género y estabilidad laboral.

El Ministerio de Sanidad y los sindicatos SATSE, CCOO, UGT y CSIF han llegado a un acuerdo para un nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud, considerado por la ministra Mónica García como la reforma sanitaria más importante del siglo. Este acuerdo, resultado de un prolongado diálogo, incluye mejoras significativas para los profesionales sanitarios, como la reducción de las guardias a menos de 17 horas y una jornada máxima semanal de 45 horas. Además, se reconoce el derecho a la conciliación y se establecen medidas para mejorar la estabilidad laboral y actualizar la clasificación profesional. El nuevo Estatuto será tramitado por el Consejo de Ministros antes de su aprobación final en el Congreso.

El Parlamento de Canarias ha logrado reducir la interinidad al 5% gracias a la mayor promoción funcionarial de su historia, con la incorporación de 27 nuevos trabajadores, en su mayoría mujeres. Esta iniciativa incluye 11 ujieres y conductores y 16 administrativos, lo que representa un avance significativo en la estabilización de la plantilla. La presidenta Astrid Pérez destacó la importancia de este proceso para mejorar la eficiencia administrativa y el compromiso con la estabilidad laboral en el servicio público.

Yoné Caraballo criticó el retraso en la resolución de oposiciones y la fuga de médicos por falta de estabilidad laboral, afectando el futuro del sistema de salud canario.

El Sindicato denuncia que los profesionales de enfermería y fisioterapia a los que el SCS les venía ofertando contratos de un año de duración, ahora les ofrece contratos de interinidad de nueve meses

La formación naranja insta al Gobierno canario a “valorar todas las fórmulas legalmente viables” para aminorar la alta tasa de temporalidad, más de un 60%