Un total de 489 trabajadores han perdido la vida en accidentes laborales durante los primeros ocho meses del año, una cifra alarmante que ha sido calificada como "grave y dura" por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT). Este trágico balance pone de relieve la realidad detrás de las estadísticas: personas que intentan ganarse la vida.
A lo largo del mismo período, se han registrado 403.717 accidentes laborales que requirieron bajas, lo que representa un descenso del 2,2%. Sin embargo, a pesar de esta disminución general, la situación sigue siendo inaceptable para una sociedad moderna.
Aumento en sectores críticos
Particularmente preocupantes son los datos sobre el aumento de muertes en los sectores de construcción e industria. En el sector de la construcción, se han contabilizado 113 muertes, lo que supone un incremento del 21,5%. En el ámbito industrial, las cifras también son alarmantes con 71 fallecimientos, un aumento del 7,6%. Este contraste entre el descenso global y el aumento en ciertos sectores destaca la urgencia de abordar estos problemas específicos.
La UGT ha instado a acelerar los trabajos en la Mesa de Diálogo Social para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, adaptándola a las nuevas realidades provocadas por las transiciones demográfica, climática y digital. La salud mental también requiere atención; hasta agosto se han reportado 169 accidentes mortales relacionados con infartos y derrames cerebrales, posiblemente vinculados a riesgos psicosociales.
Reforzar la normativa y su cumplimiento
Es fundamental no solo reforzar la normativa preventiva, sino también asegurar que las empresas cumplan con ella. Las causas de los accidentes laborales son recurrentes, lo que indica que es necesario mejorar la gestión preventiva para proteger adecuadamente a los trabajadores.
Hasta agosto se han documentado 229 accidentes por calor e insolación, cuatro de ellos graves y cinco mortales. Además, se registraron 98 incidentes relacionados con temperaturas extremas y radiación. Desde el sindicato se ha expresado preocupación por la infradeclaración de estos accidentes, subrayando que lo invisible no puede ser prevenido.
Nuevas propuestas para mejorar la seguridad laboral
En el proceso de modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se ha solicitado establecer una figura similar al Delegado/a Territorial de Prevención a nivel estatal. Esta medida podría mejorar significativamente la gestión preventiva en pequeñas y medianas empresas sin representación sindical.
Finalmente, se hace hincapié en la necesidad de dotar a la Inspección de Trabajo con más recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento normativo. Asimismo, es crucial fortalecer a la Fiscalía de Salud Laboral para investigar adecuadamente estas tragedias y evitar que queden impunes.
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