instituto nacional de estadistica

Canarias ha superado el millón de trabajadores, alcanzando una tasa de paro del 13,33%, la más baja en dieciocho años. Al finalizar el segundo trimestre de 2025, el número total de desempleados se situó en 157.100 personas, con una reducción de 3.100 respecto al trimestre anterior. Este periodo también registró un récord histórico de ocupación, con 1.022.000 empleados. Los sectores de Servicios e Industria experimentaron un aumento en la ocupación, mientras que la Construcción y Agricultura vieron descensos. El Gobierno regional planea continuar implementando políticas para fomentar el empleo en el futuro.

El informe del Centro de Política Económica de ESADE revela que Canarias, Andalucía y Extremadura son las comunidades autónomas con menor patrimonio familiar medio en España. Este estudio, titulado "La desigualdad de la riqueza entre comunidades autónomas", analiza la distribución de la riqueza entre 2016 y 2022, destacando que el patrimonio medio por hogar en Madrid es casi el doble que la media nacional, mientras que las regiones mencionadas tienen un patrimonio que representa solo un tercio del de Madrid. El informe también aborda cómo la composición de activos varía según los niveles de riqueza y presenta datos sobre la concentración de la riqueza en el país.

En mayo, las pernoctaciones en hoteles de Canarias disminuyeron un 1,4% respecto al año anterior, totalizando 5.344.403. Sin embargo, se registró el segundo mejor número histórico y un aumento del 2,23% en turistas. La ocupación alcanzó el 66,39%, con una media de tarifa de 116,13 euros por habitación.

El fin del secreto salarial se presenta como una medida clave para reducir la brecha de género en España, donde las mujeres ganan de media un 17,1% menos que los hombres. A pesar de una ligera mejora en comparación con el año anterior, la desigualdad salarial sigue siendo superior a la media de la Unión Europea. La nueva normativa de la UE sobre transparencia salarial busca erradicar esta disparidad, obligando a las empresas con más de cien empleados a informar sobre sus escalas salariales y asegurando que la diferencia entre trabajadores de igual valor no supere el 5%. Además, se traslada la carga de la prueba a los empleadores en casos de reclamaciones por discriminación salarial. Expertos destacan que es fundamental garantizar que esta transparencia se respete en la práctica diaria para combatir desigualdades históricas y asegurar un entorno laboral equitativo.

La capital registró el año pasado 380.436 habitantes gracias a un incremento de 2.409 residentes, un 0,64% más que en 2023

Por comunidades autónomas, el mayor absentismo se ha dado en el País Vasco (8,6%), Canarias (8,3%) y Galicia (7,8%), mientras que el menor ha sido en Baleares (5,1%), Comunidad de Madrid (5,7%) y Andalucía (6,2%)

Según datos hechos públicos por el Instituto Nacional de Estadística (INE) que subraya que las cifras están por encima de antes de los registros de antes de la pandemia

En abril, los grupos más inflacionistas fueron Bebidas alcohólicas y tabaco, con +4,6%; Comunicaciones, con una tasa anual del +2,8% y Alimentos y bebidas no alcohólicas, con un +2,4%. Por el contrario anotaron tasas anuales negativas los grupos de Ocio y Cultura (-0,4%) y Medicina (-0,3%)