Sindicatos

El Gobierno de España ha aprobado un incremento del 4,4 por ciento en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), elevándolo a 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. Esta medida beneficiará a más de 2,5 millones de trabajadores, sin embargo, también trae consigo una novedad fiscal significativa: por primera vez, una parte de los perceptores del SMI deberá tributar en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

Confirmada la subida del Salario Mínimo con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025. La ministra de Economía y Trabajo Social, Yolanda Díaz, ha pactado este lunes con los sindicatos UGT y CCOO un incremento de 50 euros del SMI hasta los 1.184 euros brutos al mes, repartidos en 14 pagas anuales o 1.381,33 euros si se reparte en 12 pagas, esto es, con las pagas extra prorrateadas.

La reducción de la jornada laboral en España da un paso decisivo. Este martes, el Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de ley que fija la jornada máxima en 37,5 horas semanales sin rebaja salarial. La medida, fruto de un largo debate entre los ministerios de Trabajo y Economía, entraría en vigor antes del 31 de diciembre de 2025, si supera el trámite parlamentario.

El Acuerdo Marco forma parte de los compromisos firmados en julio entre SEPI, Correos, CCOO y UGT sobre los ejes estratégicos fundamentales, y es esencial para el despliegue del Plan Estratégico 2024-2028.

Médicos, enfermeras y fisioterapeutas enfrentan recortes en sus pagas extraordinarias, acumulando pérdidas de más de 377 millones de euros en 2024. Los sindicatos SATSE y CESM denuncian el desinterés del Gobierno y planean movilizaciones para recuperar derechos laborales y salarios dignos ante la continua pérdida de poder adquisitivo.

A partir de 2025, España vivirá una transformación significativa en los derechos laborales con la implantación de una jornada laboral máxima de 37,5 horas semanales, una medida acordada por el gobierno de coalición PSOE-Sumar. Además de esta, habrá otras reformas que el Gobierno pretende aprobar durante el próximo año.

Exigen la recuperación de horas lectivas eliminadas y mejoras en las condiciones laborales, resaltando que los cambios afectan negativamente la calidad educativa y el bienestar del profesorado y alumnado.

Más de 80.000 conductores de autobuses están llamados a la huelga general en el transporte de viajeros por carretera que comienza este lunes para exigir la aplicación de una jubilación anticipada específica por las condiciones de riesgo en el trabajo en el sector.

Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han anunciado la convocatoria de siete jornadas de paro en el transporte por carretera, tanto en el de mercancías como en el de viajeros, también el urbano, la primera de las cuales está prevista para el 28 de octubre, a las que se podrían sumar medio millón de conductores.

Este curso escolar se implanta la formación profesional dual en todas las comunidades autónomas. En Canarias, como en otras CC.AA., este proceso está siendo complejo ya que conlleva un planteamiento diferente, con conceptos distintos, con retrasos en el desarrollo normativo de la nueva Ley de ordenación e integración de la FP, pero sobre todo está suponiendo una planificación que ha venido aparejada de un gran malestar en todo el colectivo y centros educativos.

Femete y sindicatos acuerdan las tablas salariales del convenio colectivo de la provincia de Santa Cruz de Tenerife para este año.

Ashotel espera que los sindicatos aprueben la propuesta, que representaría un esfuerzo económico de aproximadamente 100 millones de euros en dos años. Se compromete a construir viviendas a precios tasados para alquilar.

El presidente de Canarias presentó un informe sobre la disminución de la productividad en la región desde 2002. Se creará el Consejo Canario de la Productividad para abordar el problema, con participación sindical y política. Se destacan sectores clave para mejorar la productividad en las islas.

El inspector jefe, jefe del Puesto Fronterizo del Aeropuerto Reina Sofía, ha vuelto a promover la implantación, con el rechazo frontal de los sindicatos representativos de los funcionarios de la Policía Nacional y de los propios agentes afectados, un turno horario que vulnera la norma sobre jornada laboral de este Cuerpo, de tal forma que a esa decisión unilateral representa una quiebra de los derechos profesionales de los policías destinados allí