inclusion laboral

Ambas entidades, además, se comprometen a promover campañas de concienciación y sensibilización sobre la situación social de este colectivo.

La compañía energética se adhiere en la categoría Muy Amigo de ‘Yo tengo opinión’, subrayando su apuesta por la diversidad en el trabajo y el talento de su sector

La iniciativa busca promover el empleo de las personas con problemas de salud mental

Subraya que Canarias tiene un 33% de su población, lo que supone más de 755.000 personas, en riesgo de pobreza o exclusión social, y que “la Renta Canaria de Ciudadanía es una herramienta que se puso en marcha para poder ayudar a salir de esa situación de vulnerabilidad”

Ya se han localizado 1 millón de asteroides en nuestro sistema solar. Se estima que quedan más de 2 millones por descubrir, y alguno de estos podrá ser revelado desde la sede del Museo Elder por dos mujeres autistas

El pasado 21 de marzo se celebró el Día Mundial del Síndrome de Down. Esta efeméride se recuerda este día, 21/3, para simbolizar la causa de este síndrome: la trisomía (una copia extra) del cromosoma 21. En general, las personas nacen con 46 cromosomas (que vienen en 23 pares, la mitad proveniente del padre y la otra mitad, de la madre, según Medline Plus), y las personas con síndrome de Down tienen una copia que modifica la forma en la que el cuerpo y el cerebro de los niños se desarrollan, lo que puede acarrear problemas tanto mentales como físicos. Así lo explican desde los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) de Estados Unidos.

Esta es una de las conclusiones del Congreso de Empleo y Turismo ‘Diversidad, tecnología y sostenibilidad por el empleo’, organizado por Inserta Empleo- Fundación ONCE que acaba de clausurarse en Tenerife

Impulsado por Inserta Empleo/Fundación ONCE, se celebra en Tenerife bajo el lema ‘Diversidad, tecnología y sostenibilidad por el empleo’

Se celebrará en Tenerife los próximos 5 y 6 de marzo, en el Hotel GF Victoria de Costa Adeje

La consejera de Acción Social, Águeda Fumero, destaca “el compromiso del Cabildo con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y mayores dificultades, a través del refuerzo de metodologías específicas, como el Empleo con Apoyo”