Hombres

La formación registra en el Parlamento de Canarias una iniciativa para proponer una serie de medidas que permitan acabar con la desigualdad desde las instituciones

"La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 17% por hora trabajada, pero como las mujeres copan el 75% de la contratación parcial, para que el sueldo medio de las mujeres fuera como el de las mujeres tendría que incrementarse un 29%"

“Se trata de garantizar la plena igualdad tanto dentro de la corporación como en el municipio”, señala Gazmira Rodríguez