El Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial y Étnica (CEDRE), que forma parte del Ministerio de Igualdad, ha atendido un total de 2.703 casos y ha brindado asistencia a 3.280 personas entre el 1 de enero y el 19 de diciembre de 2025. Esta cifra se traduce en un promedio diario de nueve llamadas y siete casos atendidos. La misión principal de este organismo es promover el principio de igualdad de trato y erradicar la discriminación por origen racial o étnico en diversos ámbitos, incluyendo educación, sanidad, acceso a servicios sociales, vivienda, empleo y formación.
De los casos gestionados, 2.178 fueron individuales y 508 colectivos, mientras que otros 17 no fueron clasificados. La atención del CEDRE tiene un alcance nacional, con registros en todas las comunidades autónomas. Las regiones con mayor número de casos incluyen a la Comunidad de Madrid con 397, seguida por Andalucía con 292, Castilla y León con 214, Illes Balears con 197, Canarias con 192 y Cataluña con 165.
Distribución geográfica y demográfica
En términos provinciales, Madrid lidera la lista con 397 casos registrados, seguida por Baleares con 197, La Rioja y Valladolid con 120 cada una, Cantabria con 116, Santa Cruz de Tenerife con 103 y Ciudad Real con 96. Los datos reflejan una notable diversidad en los orígenes raciales y étnicos de las personas atendidas: destacan los latinoamericanos/as blancos/as con 850 atenciones; les siguen los gitanos/as romaníes (468), árabes (349), negros/as o afrodescendientes (345), nativos americanos (111) y amazigh (75).
En relación al tipo de discriminación reportada, se registraron 1.302 casos de discriminación directa frente a 884 indirectas. El CEDRE también analiza los contextos en los que ocurren estos actos discriminatorios; los principales ámbitos identificados incluyen el empleo privado (434 casos), otros bienes y servicios (373), vivienda (332), salud (327) y educación (226).
Asistencia a víctimas
A lo largo del año pasado, el CEDRE atendió a un total de 1.303 mujeres y 995 hombres. Además de ofrecer asesoría a las víctimas en el proceso de reclamaciones, el Consejo lleva a cabo otras funciones como la publicación de estudios e informes sobre la discriminación racial y étnica. También promueve medidas que favorezcan la igualdad de trato e implementa anualmente una memoria sobre sus actividades.