Trabajo

El Congreso de los Diputados ha aprobado la ampliación de los permisos por nacimiento y cuidados, ratificando un Real Decreto que extiende estos permisos a 17 semanas y añade 2 semanas adicionales retribuidas para cuidados. Esta medida beneficiará a cada progenitor con un total de 19 semanas retribuidas y hasta 32 semanas para familias monomarentales. La vicepresidenta Yolanda Díaz ha destacado que esta normativa sitúa a España entre los países con permisos parentales más amplios de Europa, impactando positivamente en casi un millón de personas en su primer año. El ministro Pablo Bustinduy ha calificado esta aprobación como un paso histórico hacia el reconocimiento de los derechos de las familias en España.

El desempleo en España ha aumentado en 21.905 personas en agosto, alcanzando un total de 2.426.511 desempleados, el nivel más bajo para este mes desde 2007. A pesar del incremento mensual, la cifra interanual muestra una disminución de 145.610 personas (-5,66%). El paro ha crecido en sectores como Construcción, Industria y Servicios, mientras que ha disminuido en Agricultura y entre los colectivos sin empleo. El desempleo femenino ha subido a 1.471.731 mujeres, mientras que el masculino se sitúa en 954.780 hombres. Las comunidades con mayores aumentos de paro son Cataluña y Madrid, mientras que Castilla-La Mancha y Canarias han visto descensos. En agosto se registraron más de un millón de contratos laborales, con un 37,10% de ellos indefinidos.

Lejos ya de ser un concepto futurista, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta cotidiana en el mundo del trabajo. En España, su empleo se extiende rápidamente en sectores diversos, desde el turismo hasta la industria tecnológica, pasando por la educación, el comercio y los servicios. La falta de formación de los trabajadores, sin embargo, puede lastrar su uso.

El paro registrado en España ha disminuido en 1.357 personas durante julio de 2025, alcanzando la cifra más baja de desempleo en este mes desde hace 18 años, con un total de 2.404.606 desempleados. Este descenso se produce por sexto mes consecutivo y representa una reducción interanual de 145.631 personas, equivalente a un 5,71%. El desempleo juvenil ha alcanzado un mínimo histórico, mientras que el paro femenino sigue cayendo más rápidamente que el masculino. Las comunidades autónomas con mayores descensos son Andalucía y Castilla-La Mancha. En julio se registraron casi 1,6 millones de contratos, destacando un aumento en los indefinidos.

Las Islas Canarias es la tercera región en la que sus trabajadores tienen más dificultades para olvidarse del trabajo en su periodo de asueto y se sitúa muy por encima de la media española, que es del 47%.

Según el Observatorio de Derechos Sociales de Canarias, para 2026 cuatro de cada diez canarios tendrá problemas de salud mental a causa de las condiciones laborales.

El acuerdo in extremis al que han llegado las ministras de Trabajo y Hacienda logra blindar y beneficiar a más de 2,4 millones de trabajadores. De esta manera se evitará que aquellos que perciben el salario mínimo, tras la nueva subida, pierdan poder adquisitivo.

Cristina Valido pide “más acciones concretas” al Gobierno de España para atajar la precariedad laboral en las plantillas de los servicios sociales públicos

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, ha presentado una nueva Comisión Internacional de Expertos que trabajará en establecer las bases normativas para la democracia en las empresas. Esta iniciativa busca desarrollar el artículo 129.2 de la Constitución Española, promoviendo la participación de los trabajadores en la gestión empresarial. La comisión, integrada por destacados profesionales académicos, tiene como objetivo mejorar la calidad democrática y abordar desigualdades en el ámbito laboral. Díaz enfatizó que "sin democracia en el trabajo, la Democracia está incompleta", destacando la importancia de fomentar un modelo empresarial más participativo y sostenible.

El Gobierno de España y organizaciones sindicales han firmado un acuerdo histórico para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin disminución salarial. Este cambio, que se implementará en 2025, busca modernizar el marco laboral vigente desde 1983 y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, destacó la importancia de este acuerdo para recuperar el tiempo personal y familiar. Además, se establece un registro diario de jornada y el derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral. Los convenios colectivos deberán adaptarse a esta nueva normativa antes del 31 de diciembre de 2025. Para más detalles, visita el enlace a la noticia.

Denuncia largas jornadas, escaso descanso y la carga emocional del personal tras tragedias migratorias y pide una reunión con los trabajadores para abordar sus reclamaciones.

La entidad atendió en 2023 a un total de 16.776 personas desde las parroquias y a través de sus diferentes proyectos y servicios, entre ellos 3.912 menores de edad

SATSE realizará esta semana distintas actuaciones de información y sensibilización para generar conciencia social sobre el trabajo que desarrollan las enfermeras en el sistema sanitario y la comunidad