Huelga

El portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, Sebastián Franquis, denuncia en el Pleno de la Cámara regional el inmovilismo del Ejecutivo autonómico para limitar el crecimiento y redistribuir la riqueza tras un año de las manifestaciones ciudadanas sobre el cambio en el modelo turístico. “La riqueza sigue sin llegar a la mayoría de la población, los precios de la vivienda siguen disparados y los salarios en el sector turístico apenas han mejorado”.

El presidente del Gobierno de Canarias afirmó el pasado mes de marzo: “O suben los salarios, vinculándolos a la productividad, o se les deben subir los impuestos”. Es hora de que cumpla su palabra.

Nira Fierro insta al gobierno autónomo a retomar las negociaciones y a “avanzar hacia convenios colectivos regionales” que equiparen a los trabajadores de ambas provincias y hagan justicia con el momento que vive el sector en Canarias.

Alrededor de 2.000 personas se manifestaron en Adeje durante la huelga general de hostelería en Santa Cruz de Tenerife, exigiendo mejores salarios y derechos. Los sindicatos informan un seguimiento del 70%. Se rompieron negociaciones por un preacuerdo salarial, y se impugnaron los servicios mínimos establecidos por el Gobierno.

Juan Pablo González, gerente de Ashotel, expresó su sorpresa y decepción por la huelga en el sector turístico, a pesar de proponer un aumento salarial del 6%. La patronal regresará a negociaciones desde cero. Reconoció preocupaciones sobre la división entre trabajadores y el impacto negativo de la huelga en la reputación turística.

El apoyo a la huelga turística en Santa Cruz de Tenerife se estima en un 70%, según Sindicalistas de Base. Denuncian amenazas de empresas sobre servicios mínimos y han impugnado el decreto del Gobierno, argumentando que la hostelería no es un servicio esencial. El seguimiento ha aumentado, especialmente en el sur, alcanzando hasta un 80%.

Los trabajadores del sector hostelero en Santa Cruz de Tenerife mantienen una huelga por condiciones salariales insuficientes, un 21% por debajo del convenio de Las Palmas. Critican las subidas salariales propuestas y exigen mejoras en prevención y conciliación. La huelga busca lograr acuerdos más justos durante la negociación del nuevo convenio.

USO valorará la adopción de medidas legales ante la imposición de servicios mínimos y ante la utilización de empresas de ETT.

Considera un “despropósito enorme” el desarrollo de una huelga jueves y viernes que no responde a motivos económicos ni a mejoras laborales, sino a cuitas sindicales.

Ante el rechazo sindical, la patronal recupera su propuesta inicial del 11,5% de aumento hasta 2029, la eliminación de la antigüedad, del complemento de IT y un pago de 500 euros.

CEOE Tenerife llama al diálogo y la responsabilidad para resolver desacuerdos en la negociación del convenio colectivo de hostelería. Considera que una huelga sería un fracaso y destaca la cercanía de las posturas. Aboga por un acuerdo que fortalezca el sector turístico, esencial para la economía local.

El Grupo Socialista advierte que en Canarias no falta riqueza sino justicia, y recuerda la huelga “histórica” convocada por el sector de la hostelería en las islas para esta Semana Santa. “No podemos mirar para otro lado, como algunos pretenden, mientras se agudiza un modelo turístico que genera cada vez más riqueza pero que no revierte en la mayoría social del Archipiélago”.

La Cámara Baja debatirá la próxima semana una proposición no de ley del Grupo Socialista, que será defendida por la diputada Alicia Álvarez. Hoy, Álvarez, junto a la consejera insular Marián Franquet, se ha reunido con el comité de huelga de Metropolitano de Tenerife, empresa pública dependiente del Cabildo, cuyos trabajadores permanecen en huelga desde febrero de 2024. Esta situación ha afectado a unos 240 trayectos semanales, lo que obliga a más de 36.000 usuarios a recolocarse en los tranvías en servicio o buscar alternativas de transporte.