estatuto marco

La huelga convocada a nivel nacional contra el Ministerio de Sanidad, por la propuesta de reforma del Estatuto Marco, que afecta al personal médico ha sido secundada por 775 profesionales de dicho colectivo en el Servicio Canario de la Salud de los 4.433 afectados por la convocatoria.

El Sindicato subraya que el anteproyecto de Ley del nuevo Estatuto Marco contempla importantes avances para mejorar la situación del personal investigador, como el considerar como tiempo efectivo de trabajo las actividades de investigación y docencia, así como toda la formación que se realice a instancias del servicio de salud.

El Ministerio de Sanidad y los sindicatos SATSE, CCOO, UGT y CSIF han llegado a un acuerdo para un nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud, considerado por la ministra Mónica García como la reforma sanitaria más importante del siglo. Este acuerdo, resultado de un prolongado diálogo, incluye mejoras significativas para los profesionales sanitarios, como la reducción de las guardias a menos de 17 horas y una jornada máxima semanal de 45 horas. Además, se reconoce el derecho a la conciliación y se establecen medidas para mejorar la estabilidad laboral y actualizar la clasificación profesional. El nuevo Estatuto será tramitado por el Consejo de Ministros antes de su aprobación final en el Congreso.

El Partido Popular (PP) se reunió con la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) para abordar las reivindicaciones de los médicos ante el Estatuto Marco propuesto por el Ministerio de Sanidad. La vicesecretaria de Sanidad del PP, Carmen Fúnez, criticó la exclusión de los médicos en las negociaciones y denunció la falta de diálogo del Gobierno, que ha llevado a convocatorias de huelga. Fúnez destacó la importancia de reconocer el papel esencial de los médicos en el Sistema Nacional de Salud y abogó por mejoras laborales y un aumento en la incorporación de profesionales sanitarios. La reunión se produce en un contexto de creciente tensión entre el Gobierno y los médicos, lo que afecta a miles de pacientes.

El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos del Ámbito de Negociación para el nuevo Estatuto Marco, que incluye una jornada laboral de 35 horas semanales y la posibilidad de jubilación parcial y anticipada para el personal estatutario. Este acuerdo, que cuenta con el respaldo de organizaciones como SATSE y UGT, ha llevado a la suspensión de paros programados para enero, permitiendo avanzar en la tramitación del Estatuto. El Ministerio destaca la importancia del diálogo social para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud.

Los médicos de las islas se unirán a la huelga nacional convocada para el 9 al 12 de diciembre, en protesta por un anteproyecto de ley que consideran insuficiente. Exigen mejoras en condiciones laborales y retributivas, así como una regulación adecuada que garantice la calidad asistencial y la retención del talento médico.

El Ministerio de Sanidad, no solo no se ha querido avanzar en la negociación con los sindicatos legitimados y representativos de todo el personal del SNS, sino que “la ha dificultado y dilatado al mantener y alimentar una negociación paralela con otras organizaciones fuera del Ámbito de Negociación”.

Los sindicatos convocantes, SATSE -FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, han denunciado que el Ministerio de Sanidad ha elaborado una Ley “incompleta, parcial e interesada” que no da respuesta a todas las necesidades del conjunto del personal de la sanidad pública.

Los sindicatos del ámbito sanitario advierten de que el nuevo Estatuto Marco aún no está listo para ser aprobado. Consideran que el último borrador remitido por Sanidad presenta carencias “irrenunciables” y reclaman un nuevo texto en septiembre que incluya mejoras clave como la revisión salarial, la jornada laboral o la jubilación anticipada.

La convocatoria de huelga contra la propuesta del Ministerio de Sanidad de modificación del Estatuto Marco ha sido secundada por un total de 1.200 médicos, facultativos y residentes de todas las áreas de salud