25/02/2026@11:16:27
El Tribunal Supremo ha dictaminado que los permisos de 5 días para el cuidado de familiares con enfermedades, accidentes u hospitalización pueden ser disfrutados de manera flexible, según lo establecido en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. Esta decisión, que rechaza un recurso del Grupo Empresarial Race, permite a los trabajadores organizar su tiempo de ausencia sin que su inicio esté necesariamente ligado al hecho causante. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra este fallo como un avance en la defensa de los derechos laborales en el sector privado.
