La organización critica la contradicción entre el discurso estatal de los sindicatos mayoritarios sobre derechos, salarios, seguridad y reducción de jornada y los acuerdos firmados en la empresa y en el convenio provincial.
Tenerife tuvo la mayor cantidad de incidentes. Se destaca la necesidad de mejorar la salud laboral y actualizar el listado de enfermedades profesionales, especialmente por riesgos psicosociales.
