Paro

La encuesta de la población activa del tercer trimestre de 2020 muestra un aumento del 21,15% en las personas desempleadas hasta un índice de paro del 25% a causa de la pandemia del coronavirus, frente al máximo histórico 35% alcanzado en 2012

“Si a los 257.406 parados sumamos los más de 87.000 que continúan en un ERTE, en Canarias hay 344.400 canarios sin trabajar”

Un 0,25% más que en mayo, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social

El número de parados en Canarias ha alcanzado en el mes de mayo las 261.074 personas, tras experimentar una subida de 6.093 desempleados en el quinto mes del año, lo que en términos porcentuales supuso un aumento del 2,39 por ciento con respecto al mes anterior, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicados este martes

La portavoz de Cs en el Parlamento de Canarias afirma que los datos de paro conocidos este jueves reflejan “un terrible panorama”

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este viernes que, cuando finalice el estado de alarma, habrá empresas que podrán renegociar los expedientes de regulación de empleo temporal (ERTEs) que han puesto en marcha por el impacto del Covid-19, y ha negado que se vaya a producir una oleada de despidos en España.

Las dramáticas previsiones se confirman y España firma el peor dato de paro de su historia por los efectos del coronavirus: 302.365 desempleados más en un mes, lo que deja el total de parados en 3.548.312. También en la afiliación a la Seguridad Social se registra una sangría: 833.979 afiliados menos por el impacto del COVID-19. La cifra de cotizantes se sitúa en los 18,4 millones.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha afirmado que la gente que se vaya a su casa sin trabajo por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) derivado de las medidas aplicadas por el coronavirus tendrá paro desde el primer minuto.

La Cámara de Comercio urge a que se activen medidas económicas con las que compensar las pérdidas que pudiera ocasionar entre las empresas la crisis sanitaria del coronavirus con el objetivo último de mantener el empleo