30/01/2026@14:59:16
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha dictado una sentencia a favor de una trabajadora de Lanzarote, condenando al Servicio Público de Empleo (SEPE) a pagarle 8.937 euros por discriminación de género. La trabajadora, madre de tres hijos, había sido excluida del subsidio por desempleo más beneficioso para mayores de 52 años debido a su situación laboral a tiempo parcial. La sentencia resalta que se le exigió un mayor número de días cotizados, contraviniendo la normativa europea que busca eliminar la brecha de género en pensiones. Este fallo marca un precedente en la aplicación de la doctrina europea en casos similares en España.
