Igualdad

Lidia Cáceres critica que “se lo gasten en lo fácil, en ideas felices y no en resolver con acciones reales los problemas de las mujeres víctimas de violencia”

El informe del Obecan sobre trabajo y género, elaborado con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, revela que el porcentaje de mujeres ocupadas en puestos de gerencia y directivos es solo del 30,47% frente a un 69,53% de hombres

La viceconsejera presentó las líneas principales de la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria con la que marca un plazo de 16 años para “crear hábitos de igualdad” en todas las administraciones y en todos los ámbitos

Estos datos han sido analizados en rueda de prensa por la presidenta de la Gestora de UGT en Canarias, Victoria Francisco, y por la técnica de Igualdad de UGT en Canarias, Miriam Montesdeoca, con motivo de la conmemoración del Día Internacional por la Igualdad Salarial, que tendrá lugar el próximo 22 de febrero

La directora del Instituto Canario de Igualdad, Kika Fumero, participó en un acto de presentación de los cupones de la ONCE diseñados con motivo de la celebración del Día de la Igualdad Salarial y del Día Internacional de la Mujer

El Cabildo y la federación insular ya han comenzado la formación en el marco de este proyecto que apuesta por la inclusión y la visibilización de la mujer en este ámbito deportivo

#Desactivamachismo cuyo objetivo es acabar con actitudes tóxicas que justifican la violencia contra las mujeres

La consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud presidió el acto de toma de posesión de Yolanda Iratxe Serrano Ávila y Mónica Fumero Purriños, al frente de la dirección general de Protección a la Infancia y la Familia, y del Instituto Canario de Igualdad, respectivamente

“Me comprometo a aprobar un Estatuto de Protección Temporal para los venezolanos”

Las nacionalistas progresistas celebran mañana sábado una jornada abierta que analizará las políticas transversales, la violencia de género y el empleo

Mila Hormiga afirma que “a pesar de ser un sector predominantemente femenino, la igualdad de oportunidades real y efectiva no está garantizada”

“Desde luego, lo que a estas alturas no nos vale es hacer simulaciones de cambiar algo para que al final no cambien nada. Para ese juego con nosotras que no cuenten”, ha concluido

La formación registra en el Parlamento de Canarias una iniciativa para proponer una serie de medidas que permitan acabar con la desigualdad desde las instituciones

La ponencia central de la cuarta edición de las jornadas dedicadas a este colectivo abordó el proceso de despatologización de las personas trans

“Se trata de garantizar la plena igualdad tanto dentro de la corporación como en el municipio”, señala Gazmira Rodríguez