HiperDino

Javier Puga y Olivia Llorca, consejero delegado y directora general de HiperDino, han mantenido hoy un encuentro con Marga Prohens para hacer balance de sus primeros seis meses en la región y confirmar su voluntad de crecimiento. Asimismo, han celebrado un desayuno empresarial con un grupo de socios locales que han contribuido a que su implantación en la isla de Mallorca se haya realizado con garantías y éxito.

HiperDino puso a disposición de la campaña solidaria 171 tiendas y el canal online hiperdino.es para aportaciones económicas y 500 boxes distribuidos en 62 tiendas para la donación directa de alimentos. Los más de 12.700 euros de recaudación se invertirán asimismo en productos de primera necesidad para ser donados íntegramente a los bancos de alimentos.

Según datos relativos a 2024, la cadena 100% canaria generó 1.580 millones de euros en rentas y 37.443 empleos a tiempo completo, lo que equivale al 3,66% de la población ocupada del Archipiélago. Alcanzó una facturación de 1.568 millones de euros, con un crecimiento del 6,95% respecto al año anterior. Por cada euro de renta generado por HiperDino, se generan 4,10 euros adicionales en la economía canaria. El 49,35% del total de sus compras proviene de proveedores canarios.

Esta formación, que ha tenido una duración de nueve meses, remuneración mensual y contratación indefinida desde el inicio, refuerza el compromiso de la compañía con la profesionalización y el desarrollo del talento en el sector del retail . Siete equipos presentaron proyectos estratégicos ante el Comité de Dirección como broche final a una etapa de formación intensiva.

Los gerentes de las tiendas HiperDino y SuperDino en Gran Canaria han participado recientemente en una jornada de formación sobre discapacidad, orientada a fomentar entornos laborales más inclusivos y respetuosos. Esta iniciativa se ha desarrollado en colaboración con la Fundación Randstad.

La cadena hace un llamamiento a todos sus clientes y, desde el 23 de mayo hasta el 1 de junio, pueden hacer su aportación solidaria para que todas las personas necesitadas accedan a una alimentación digna. A través de esta campaña, los Bancos de Alimentos se abastecen de alimentos de cesta básica como aceite, leche, conservas de pescado y carne, legumbres, arroz y pasta.

La cadena ha invertido 611.000 euros para renovar su establecimiento SuperDino Capellanía, con una sala de ventas de 490 metros cuadrados y una plantilla formada por 13 personas. En total, la compañía cuenta con 39 tiendas de sus enseñas HiperDino, SuperDino e HiperDino Express en la Isla.

HiperDino lleva a las aulas de Gran Canaria y Tenerife la tercera edición de este proyecto educativo, que pretende prevenir el desperdicio de alimentos, propiciando un cambio real de actitudes, reduciendo las presiones ambientales y contribuyendo a crear unos hábitos más sostenibles. En solo las dos ediciones anteriores, la iniciativa ha llegado a 5.040 escolares de entre 10 y 12 años de centros educativos de Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma.

La cadena presenta la quinta edición de esta campaña corporativa para el afloramiento de la discapacidad entre trabajadores, que este año tiene como lema ‘Descubriendo Talentos, Rompiendo Barreras’. Se trata de un proyecto que va más allá del cumplimiento normativo para transformar la realidad laboral de las personas con discapacidad.

La cadena líder en el sector de la alimentación muestra, desde hoy hasta el 11 de mayo en Infecar, su modelo de colaboración con proveedores del sector primario de la Isla. Cada año destina 225 millones de euros para compras a proveedores de Gran Canaria.

La cuarta edición de este proyecto educativo, promovido por HiperDino, prevé llegar a más de 1.500 niños y niñas de 1º y 2º curso de Educación Primaria.

En su tercera edición, ‘Marcas Canarias Edición Limitada’ reúne a 13 marcas emblemáticas del Archipiélago y a jóvenes artistas locales para lanzar una colección limitada de productos que fusionan tradición, talento y diseño.

La cadena, única 100% canaria, ha inaugurado SuperDino Malibú, tras una inversión de 895.000 euros y la creación de diez nuevos empleos directos.

Con el objetivo de mejorar la experiencia de compra de los vecinos y vecinas del municipio, el nuevo espacio destaca por su diseño moderno, mayor eficiencia energética y una mejor distribución para ofrecer un servicio más cómodo y accesible.

Con una inversión de 760.000 euros, este nuevo establecimiento, el número 96 de la compañía en Gran Canaria, se erige como un espacio diseñado para garantizar una experiencia de compra inigualable. La cadena se muestra firme en su compromiso con el desarrollo local, la generación de empleo y la oferta de productos frescos y de calidad.