26/05/2025@12:49:19
Esta formación, que ha tenido una duración de nueve meses, remuneración mensual y contratación indefinida desde el inicio, refuerza el compromiso de la compañía con la profesionalización y el desarrollo del talento en el sector del retail . Siete equipos presentaron proyectos estratégicos ante el Comité de Dirección como broche final a una etapa de formación intensiva.
