emprendimiento femenino

Canarias se destaca por su dinamismo económico, alcanzando cifras récord en la creación de empleo y el trabajo autónomo. Las políticas del Gobierno enfocadas en el emprendimiento y el apoyo a pymes han posicionado al archipiélago como líder en crecimiento económico. En 2024, se prevé un aumento del PIB del 3,5%, con una notable reducción del desempleo y un incremento en la afiliación a la Seguridad Social. El emprendimiento femenino también ha crecido, con un aumento del 2,2% en mujeres autónomas. El Gobierno ha implementado medidas como la cuota cero para nuevos autónomos y ha aumentado los recursos para apoyar este sector. Con estas iniciativas, Canarias busca consolidar su crecimiento y mejorar el bienestar de sus familias.

Rosa Rodríguez y Marisa han mostrado en 3 minutos sus productos y servicios en el congreso celebrado en Madrid ante el viceconsejero de Economía e Internacionalización y vicepresidente de Proexca, Gustavo González de Vega.

Ocho de cada diez autónomos canarios consideran prioritaria la implementación de medidas de conciliación familiar, según el segundo barómetro del trabajador autónomo presentado por Manuel Domínguez, vicepresidente del Gobierno de Canarias. Este estudio revela que el 47% de los nuevos autónomos son mujeres, destacando la creciente feminización del emprendimiento en las islas. Además, el 75% de los encuestados demanda una reducción de la carga fiscal y dos de cada tres enfrentan dificultades para acceder a financiación. El barómetro también indica un crecimiento en el número de autónomos en Canarias, con un aumento del 2% en un año, impulsado por sectores emergentes como la educación y la construcción. La mayoría de los autónomos son personas sin asalariados, reflejando un modelo de negocio individual predominante en la región.

María Victoria López Fuentes, presidenta del Grupo Fedola, recibió el I Premio Empresaria Excelente CEOE Tenerife – Alumni ULL en un acto celebrado en el Espacio Cultural Viana 50. Este galardón reconoce su destacada trayectoria y contribución al tejido empresarial de Canarias, así como su liderazgo y compromiso con la innovación y el papel de la mujer en los negocios. La iniciativa, impulsada por Alumni ULL y CEOE Tenerife, busca premiar anualmente a egresados cuya labor empresarial haya tenido un impacto significativo. Durante el evento, se destacó la importancia de fomentar el emprendimiento femenino y se realizó una ponencia sobre modelos de liderazgo femenino. El acto concluyó con una actuación del Coro Polifónico de la Universidad de La Laguna.

La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ha asesorado a más de 24.500 mujeres emprendedoras que tienen una idea de negocio