CEOE

Una energía limpia y silenciosa que empieza a pisar fuerte en la Isla.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el proyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima legal a 37,5 horas semanales, que será remitido ahora a las Cortes para iniciar su tramitación parlamentaria.

La Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE Tenerife) ha mostrado su apoyo firme a la candidatura de Ángela de Miguel Sanz a la presidencia de CEPYME, en un almuerzo de trabajo celebrado con la participación de su Comité Ejecutivo, asociados y representantes del tejido empresarial.

El portavoz de Empleo del Grupo Parlamentario Socialista, Gustavo Santana, denuncia que el “silencio atronador” de la Consejería de Empleo del Gobierno canario es el “mayor acto de legitimación” a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de Tenerife “ante una vulneración flagrante de los derechos laborales”

La reducción de la jornada laboral en España da un paso decisivo. Este martes, el Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de ley que fija la jornada máxima en 37,5 horas semanales sin rebaja salarial. La medida, fruto de un largo debate entre los ministerios de Trabajo y Economía, entraría en vigor antes del 31 de diciembre de 2025, si supera el trámite parlamentario.

El vicepresidente se reúne en Madrid con el presidente nacional de la CEOE, Antonio Garamendi, y anuncia “sustanciales deducciones fiscales para fomentar la inversión y el desarrollo en las islas”

El Cabildo de Tenerife prorroga el convenio con la CEOE para mantener el proyecto ‘Mentoring’ en 2025, invirtiendo 170.000 euros. La iniciativa busca apoyar a emprendedores y fortalecer el tejido empresarial de la isla, especialmente fuera del área metropolitana, mediante servicios de mentorización.

Se enfatizó en la colaboración público-privada para transformar el modelo turístico en Canarias hacia uno más responsable.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto a sindicatos y empresarios una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 4%, lo que situaría su cuantía en 2024 en 1.123,2 euros al mes por catorce pagas, frente a los 1.080 euros actuales

A la espera de conocer el texto final, CEOE, CEPYME y ATA expresan su rechazo a las medidas que se han conocido del acuerdo para la formación de un nuevo Gobierno que van a tener un impacto negativo para la actividad de las empresas, en especial de las PYMES y autónomos, y por tanto para el crecimiento de la economía y la creación de empleo en España

Los presidentes de CEOE, Antonio Garamendi, y CEPYME, Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y UGT, Pepe Álvarez, han suscrito este miércoles, 10 de mayo, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en un acto celebrado en el Círculo de Bellas Artes de Madrid

Previo a la celebración de Fitur, los ocho municipios pertenecientes de la Alianza trabajan en el desarrollo de propuestas que permitan seguir avanzando en la recuperación del sector a nivel nacional

CEOE y Domingo Alonso Group sellan su nueva alianza con el fin de fomentar el desarrollo empresarial y afrontar los retos de la economía actual

El presidente insular, Pedro Martín, destaca que el proyecto ‘Alianza Solidaria de Tenerife’, ideado por Compañía de las Islas Occidentales, impulsado por la institución insular y apoyado por la patronal tinerfeña, “busca la creación de un espacio donde las entidades que dispongan de proyectos que necesiten financiación puedan encontrar de manera ágil una empresa que quiera colaborar para sacarlos adelante”

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha advertido este jueves de que subir el salario mínimo interprofesional (SMI) puede suponer una "importante contracción del empleo" y ha planteado la necesidad de negociar un SMI por territorios, dado que el coste de la vida no es el mismo en todos ellos