lenguaje inclusivo

El Parlamento de Canarias ha aprobado el "II Plan para la Igualdad de Hombres y Mujeres" 2025-2029, con el objetivo de promover un entorno laboral igualitario y garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades. Este plan, respaldado por la presidenta Astrid Pérez, incluye acciones en formación, sensibilización, conciliación, salud laboral y atención a la diversidad. La iniciativa reafirma el compromiso del Parlamento canario con la igualdad de género y busca eliminar cualquier discriminación por razón de sexo.

De esta manera la asamblea colegial da luz verde al lenguaje inclusivo y neutro que ha dispuesto la Administración en la nueva legislación

La Viceconsejería ha actualizado también el listado de profesiones de la Clasificación Nacional de Ocupaciones, SISPE, con el objetivo de superar el masculino genérico

El consejero de Participación Ciudadana y Diversidad, Nauzet Gugliotta, explica que es preciso “reflejar la diversidad en el lenguaje porque contribuye a acabar con los prejuicios, a visibilizar a las minorías, a fomentar la convivencia y el respeto, así como a construir una sociedad más justa e igualitaria”