empleados publicos

El desplante realizado por el Gobierno de Canarias al Comité de Huelga del personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma y el desprecio hacia las aspiraciones y expectativas de muchos empleados y empleadas públicas provoca una profunda indignación

Enrique Arriaga considera que “es fundamental cuidar a estos profesionales”, por lo que “se debe aminorar su alta tasa de temporalidad y asegurar su estabilidad laboral”

“Un año después de la Sentencia del TJUE, el Estado español sigue sin tomar las medidas que castigan su nefasta gestión y abusos, a pesar que persigue a las empresas por ello”

En un escrito presentado este mismo lunes por registro electrónico, dirigido al consejero de Administraciones Públicas, Julio Pérez, se piden las copias íntegras de las grabaciones de las reuniones celebradas los días 3 y 12 de febrero de 2021, por medio de la Plataforma CiscoWebex, entre el consejero y su equipo con el Comité de Huelga

Este jueves se producirá otra concentración a las 10,30 horas, frente a las dos sedes de Presidencia de Gobierno

Melodie Mendoza destaca la importancia de modificar la normativa estatal para permitir una mayor tasa de reposición de funcionarios públicos, al tiempo que se buscan las fórmulas legales para estabilizar al personal interino y temporal

Función Pública recoge en su resolución las aportaciones de las organizaciones sindicales realizadas en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos que abordó la semana pasada el desarrollo de las medidas de prevención para la vuelta gradual del personal a las oficinas

Todos los empleados públicos permanecerán localizables y deberán acudir a sus puestos de trabajo presenciales cuando sean requeridos para ello

El número de empleados públicos en España asciende a 2.595.575, según el último boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas, que publica el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, correspondiente a julio de 2019, que introduce importantes novedades tanto en su contenido como en su formato.

El sindicato reclama además que se devuelva la estructura salarial previa a la bajada de Zapatero