derechos laborales

Ciudad de Mar ha notificado la propuesta a Cruz Roja, responsable del contrato, para que se garanticen los derechos de los trabajadores y trabajadoras y el interés general, en plena temporada de máxima afluencia de público a los arenales.

El sindicato UGT ha llamado a la movilización de todas sus bases en España para secundar una huelga en Azul Handling, la filial de servicios en tierra de Ryanair.

Lola Padrón considera que “se han vulnerado los derechos del personal estatutario al haberse incumplido el deber legal de garantizar el derecho a la carrera administrativa”.

El Sindicato denuncia que la Orden que regula el funcionamiento de las listas de empleo del personal temporal del SCS no es eficaz y vulnera los derechos de los y las profesionales.

La consejera socialista Marián Franquet defenderá esta semana en el Cabildo una moción que reclama mantener la medida en la Ley de Turismo tras conocerse que solo el 12% de los hoteles la aplica y que miles de trabajadoras sufren dolencias por la carga física de su trabajo.

La empresa pública y el sindicato sellan el acuerdo, que se valida desde el 1 de enero de 2024 y representa la consolidación de las condiciones laborales
de sus trabajadores.

Tras seis meses de preparación, el nuevo Reglamento de Extranjería (RELOEX) entra en vigor este martes con el objetivo de modernizar y simplificar el sistema migratorio español. La norma, aprobada en noviembre de 2024, se ha acompañado de una amplia campaña de formación y refuerzo en oficinas de extranjería para garantizar una aplicación eficaz y uniforme.

El portavoz de Empleo del Grupo Parlamentario Socialista, Gustavo Santana, denuncia que la “incompetencia” de la consejera de Empleo “no sólo vulneró los derechos fundamentarles, sino que ahora pone en riesgo de los derechos laborales de las personas trabajadoras por ejercer su derecho a la huelga”.

Román Rodríguez y Natalia Santana reivindican una redistribución más equitativa de la riqueza generada por el sector tras años de sacrificios compartidos.

USO valorará la adopción de medidas legales ante la imposición de servicios mínimos y ante la utilización de empresas de ETT.

Carmen Peña, Portavoz Nacional de Drago Canarias: “se está produciendo una vulneración grave de derechos laborales [...] siempre vamos a alzar la voz cuando se produzcan este tipo de situaciones”.

El sindicato CSIF ha convocado movilizaciones en toda España para el 4 de abril de 2025, con el objetivo de defender las retribuciones y condiciones laborales de los empleados públicos. Las protestas se llevarán a cabo en subdelegaciones del Gobierno y en Madrid, en el Complejo de los Nuevos Ministerios. CSIF exige la aprobación de una subida salarial pendiente desde el año pasado, la negociación de un nuevo acuerdo retributivo, la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, y mejoras en las condiciones laborales, como la jornada laboral de 35 horas y la equiparación salarial entre administraciones.

El número de afiliadas con alta laboral en el Sistema Especial de Empleados de Hogar ha caído el 14% en la provincia de Las Palmas desde que entrara en vigor el Decreto Ley 16/2022.

CSIF, el sindicato más representativo en las administraciones públicas, defenderá legalmente a sus afiliados que enfrenten la denegación o el retraso de su derecho a la jubilación parcial anticipada. A pesar de una nueva instrucción del Gobierno, CSIF considera que es insuficiente y exige una regulación inmediata que incluya a todos los empleados públicos. La organización advierte que la reciente normativa podría poner en riesgo este derecho, ya que algunas administraciones han comenzado a paralizar solicitudes basándose en interpretaciones restrictivas.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, ha presentado una nueva Comisión Internacional de Expertos que trabajará en establecer las bases normativas para la democracia en las empresas. Esta iniciativa busca desarrollar el artículo 129.2 de la Constitución Española, promoviendo la participación de los trabajadores en la gestión empresarial. La comisión, integrada por destacados profesionales académicos, tiene como objetivo mejorar la calidad democrática y abordar desigualdades en el ámbito laboral. Díaz enfatizó que "sin democracia en el trabajo, la Democracia está incompleta", destacando la importancia de fomentar un modelo empresarial más participativo y sostenible.