bajas laborales

UGT ha instado a la actualización del listado de enfermedades profesionales en España, destacando que en 2025 se registraron 33.950 enfermedades laborales, de las cuales 30.510 fueron clasificadas como enfermedades profesionales. El informe revela una alarmante infradeclaración de casos, incluyendo solo siete muertes y 105 cánceres relacionados con el trabajo. UGT propone modificar la definición de enfermedad profesional para incluir patologías multicausales y actualizar el listado para reflejar nuevas realidades laborales, como el cáncer de piel por radiación solar. También se solicita la creación de registros nacionales para mejorar la trazabilidad de trabajadores expuestos a agentes cancerígenos y un enfoque de género en la prevención de enfermedades laborales.

España ha alcanzado un récord alarmante en bajas laborales por Incapacidad Temporal (IT), duplicándose en la última década. Este aumento no se debe a una falta de ética laboral, sino a déficits en la gestión de salud, tanto física como psicosocial. Las causas son multifactoriales e incluyen una sanidad saturada, el envejecimiento de la población trabajadora y problemas de salud mental entre los jóvenes.

Según el Observatorio de Derechos Sociales de Canarias, para 2026 cuatro de cada diez canarios tendrá problemas de salud mental a causa de las condiciones laborales.

Las bajas laborales por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral) han crecido un 44,9 % entre 2019 y 2024, más del triple que las afiliaciones al régimen general de la Seguridad Social, que en el mismo periodo se han incrementado el 13,3 %.