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Sí Podemos Canarias cuestiona las políticas de empleo del Cabildo dirigidas a mujeres
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Sí Podemos Canarias cuestiona las políticas de empleo del Cabildo dirigidas a mujeres

viernes 19 de febrero de 2021, 13:33h
El consejero David Carballo destaca la necesidad de que el Cabildo de Tenerife “incremente y mejore los programas formativos y de empleabilidad realizados para mujeres”
David Carballo, consejero insular del grupo Sí Podemos Canarias en el Cabildo de Tenerife, anuncia que preguntará al grupo de Gobierno en Comisión Plenaria de Empleo, Desarrollo Socioeconómico, Educación y Deportes de la corporación “por las políticas de empleo dirigidas específicamente a mujeres en las que está trabajando actualmente la institución”.

Ante las preocupantes cifras de desempleo entre las mujeres de la Isla durante el pasado mes de enero, con cerca de 66.000 mujeres en situación de paro, lo que supone el mayor registro de desempleadas en una década, Carballo defiende que “nuestro grupo pedirá información detallada al grupo de Gobierno sobre las políticas de empleo, ya que se debe mejorar la empleabilidad de las mujeres tinerfeñas, potenciando los recursos con los que cuenta el área de Empleo de la corporación y desarrollando acciones destinadas a paliar esta preocupante realidad”.

El consejero insular de Sí Podemos Canarias defiende que “si bien la pandemia mundial ha provocado una gran crisis que está afectando a todos los ámbitos económicos de nuestra Isla, con el consecuente descenso generalizado de la empleabilidad tanto en mujeres como en hombres, creemos que el descenso de la actividad turística puede haber perjudicado especialmente a las mujeres, ya que tradicionalmente ha sido un sector que genera puestos de trabajo en los que se buscan perfiles predominantemente femeninos para determinados puestos, mediante contratos temporales y condiciones de trabajo totalmente precarias”.

Carballo afirma que es “necesario y urgente que el Cabildo de Tenerife desarrolle políticas de empleo efectivas y orientadas a revertir esta preocupante realidad que miles de mujeres tinerfeñas están viviendo a día de hoy, apostando por incrementar y potenciar los programas formativos y de empleabilidad dirigidos a las mujeres, reflejando así el compromiso del equipo de Gobierno por combatir la lamentable desigualdad que sigue vigente en nuestra sociedad”.
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