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One Airways realiza las pruebas de selección para los tripulantes de cabina de pasajeros de la nueva aerolínea
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One Airways realiza las pruebas de selección para los tripulantes de cabina de pasajeros de la nueva aerolínea

jueves 22 de abril de 2021, 12:39h
Un total de 56 personas de entre más de 3.000 solicitudes recibidas han optado a formar parte de la bolsa de trabajo en una convocatoria que ha tenido lugar en Tenerife
One Airways, como operador de la nueva aerolínea canaria promovida por catorce empresarios hoteleros de Tenerife y La Palma, ha celebrado en la Factoría de Innovación Turística (FIT) de Adeje, en Tenerife, las pruebas de selección para los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), un paso más en la puesta en marcha de una compañía que intenta mejorar la conectividad con mercados emisores.

En total, de entre más de 3.000 currículums recibidos fueron escogidas 56 personas que han participado en unas pruebas de las que saldrán 30 elegidos que formarán parte de la plantilla inicial y de la bolsa de trabajo.

En el proceso de selección que ha llevado a cabo personal cualificado para ello, se ha priorizado la generación de empleo en la isla, tal y como los promotores de la aerolínea tenían planificado y se habían comprometido con el Cabildo de Tenerife, que mostró su interés en la participación de este proyecto estratégico, entre otras cuestiones, por la capacidad de generación de puestos de trabajo directos e indirectos.

Las pruebas se han realizado siguiendo todas las medidas de seguridad contempladas en los protocolos COVID y han consistido, en un primer momento, en la contestación de un examen teórico sobre los conocimientos relacionados con el puesto de trabajo que se va a desempeñar, un test psicotécnico y una prueba práctica, en esta última los y las candidatas han tenido que demostrar sus habilidades relacionales y la capacidad desenvolverse en entornos imprevistos.

Una vez realizada la evaluación de esas pruebas se ha llevado a cabo la entrevista personal a quienes han superado la primera fase para, finalmente, escoger a los candidatos definitivos.

La elección del personal de cabina supone continuar los pasos necesarios para que la compañía comience a operar en aproximadamente dos meses, tal y como está contemplado en los planes iniciales, siempre y cuando la situación pandémica lo permita.
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