Ashotel y Lógica Auditoría firman un convenio para la elaboración de planes de igualdad en las empresas hoteleras

El acuerdo incluye la prestación de otro tipo de servicios de asesoría relacionados con protocolos para prevención del acoso sexual en el trabajo

La Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, Ashotel, ha firmado hoy un convenio de colaboración con Lógica Auditoría e Igualdad para formalizar una alianza estratégica que permita a los establecimientos asociados de Ashotel contar con servicios de asesoría especializada en políticas de igualdad, especialmente para la elaboración de los planes de igualdad en las empresas de entre 101 y 150 trabajadores, tal y como obligan los reales decretos 901/2020 y 9902/2020 a partir del próximo 7 de marzo.

El acto de firma tuvo lugar esta mañana en la sede de Ashotel de la capital tinerfeña y en él participaron el gerente de Ashotel, Juan Pablo González, y el representante legal de Lógica Auditoría e Igualdad, Pablo Hurtado.

El acuerdo contempla también la prestación de otro tipo de servicios de asesoría especializada, relacionados con los protocolos para la prevención y tratamiento de acoso sexual y otras conductas inapropiadas en el trabajo; códigos éticos y de conducta; valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género o protocolos de desconexión digital, entre otras especialidades.