El Gobierno de Canarias, junto con la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, ha lanzado un programa de formación para menores migrantes que buscan integrarse en el mercado laboral. El viceconsejero Alfonso Cabello destacó la importancia de ofrecer oportunidades a estos jóvenes para evitar el desarraigo. Actualmente, se imparten módulos en áreas como hostelería y mantenimiento, adaptados a las demandas del mercado local. Este proyecto busca promover la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de los participantes, con una subvención de 500.000 euros destinada a facilitar su formación y prácticas en empresas.
El Gobierno de Canarias, en colaboración con la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, ha puesto en marcha un programa destinado a capacitar a jóvenes migrantes, facilitando su integración en el mercado laboral. Durante una visita a las instalaciones del Instituto Focan e Integralis, el viceconsejero de Presidencia, Alfonso Cabello, destacó la importancia de ofrecer oportunidades a estos menores que se establecen en las Islas.
Cabello subrayó que el fenómeno migratorio se ha convertido en un aspecto estructural y enfatizó la necesidad de brindar alternativas a aquellos jóvenes que no cuentan con un futuro claro. “Si no les damos una oportunidad, la única opción es el desarraigo y sus consecuencias negativas”, afirmó durante su recorrido por las aulas donde actualmente 47 alumnos reciben formación en diversas especialidades.
Los módulos formativos incluyen áreas como Elaboración culinaria básica, Preparación de pedidos e Instalación y mantenimiento de sanitarios y elementos de climatización. Estas especialidades han sido seleccionadas teniendo en cuenta la demanda del sector empresarial local, donde hay escasez de mano de obra.
Yasmina Tejera, gerente del Instituto Focan, explicó que la formación abarca no solo la enseñanza del idioma español y certificaciones profesionales, sino también cursos sobre prevención de riesgos laborales y prácticas en empresas. “Nuestro objetivo es formar personas que salgan con una actitud positiva y listas para integrarse en el mundo laboral”, añadió Tejera.
El plan educativo en Tenerife comprende trece acciones formativas orientadas a obtener certificados de profesionalidad, diseñadas tras un análisis del tejido empresarial local. Las áreas cubiertas incluyen Instalación y Mantenimiento, Hostelería y Turismo, Agraria, Comercio y Marketing, así como Administración y Gestión.
Actualmente se están llevando a cabo tres especialidades: Instalación y mantenimiento de sanitarios y elementos de climatización (25 plazas), Servicio básico de restaurante-bar (20 plazas) y Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería (18 plazas). Además, se ofrecen otros módulos como Elaboración culinaria básica (18 plazas) y Preparación de pedidos (20 plazas).
Para llevar a cabo esta iniciativa, el Gobierno canario ha asignado una subvención de 500.000 euros a la Cámara de Comercio. Esta inversión busca formar a los jóvenes en las áreas más demandadas por el sector industrial insular.
El propósito es promover la inclusión social y ofrecer una alternativa digna que garantice bienestar y autonomía a estos menores migrantes. Al mismo tiempo, se busca atender las necesidades del mercado laboral local mediante una formación adaptada que favorezca su inserción laboral.
La alta participación en estos cursos refleja un notable interés por parte de los jóvenes. La modalidad dual permite combinar teoría con práctica, asegurando que al finalizar su formación teórica, los alumnos puedan realizar periodos prácticos en empresas locales.