intersindical canaria

La empresa pública y el sindicato sellan el acuerdo, que se valida desde el 1 de enero de 2024 y representa la consolidación de las condiciones laborales
de sus trabajadores.

Intersindical Canaria destaca la necesidad de mayor profesionalización y control en la externalización de servicios, así como una inversión pública adecuada.

Desde el Comité de Empresa en la Consejería de Derechos, Igualdad, Diversidad y Juventud, queremos denunciar a los medios de comunicación y a toda la opinión pública el caos, tanto a niveles organizativos como de gestión, que se está produciendo en esta Consejería

Desde el Comité de Empresa de la Consejería de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, queremos denunciar a los medios de comunicación y a toda la opinión publica el caos, tanto a nivel organizativo como de gestión, que se está produciendo en esta Consejería

Desde el Comité de Empresa en la Consejería de Derechos, Igualdad, Diversidad y Juventud, queremos denunciar a los medios de comunicación y a toda la opinión pública el caos, tanto a niveles organizativos como de gestión, que se está produciendo en esta Consejería

Intersindical Canaria insta al Gobierno a poner en marcha procesos extraordinarios y excepcionales de consolidación y permanencia en el empleo como única forma de corregir el abuso de temporalidad

La incidencia de casos COVID-19 en la isla de Tenerife va en ascenso y resulta alarmante. Dicho incremento, quiere achacarse en exclusiva a la relajación de las medidas preventivas por parte de la ciudadanía, que han ido acompañadas de una, a nuestro juicio, indebida reducción en los niveles de alerta, tal como apunta en sus conclusiones el informe epidemiológico de salud pública de fecha 21 de junio de 2021

El documento firmado por SEPCA, CO.BAS e Intersindical Canaria incorpora el informe jurídico que define su alcance y lo delimita como instrumento de negociación política y sindical

El sindicato ha obtenido un total de 19 representantes: 10 del Comité de Empresa y 9 en la Junta de Personal

El sindicato propone la expansión del modelo de derivación directa para que los médicos de familia puedan derivar los casos a los fisioterapetuas en el centro de salud, tal y como se hace en el modelo que se está pilotando en Granadilla

El desplante realizado por el Gobierno de Canarias al Comité de Huelga del personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma y el desprecio hacia las aspiraciones y expectativas de muchos empleados y empleadas públicas provoca una profunda indignación

El sindicato recuerda que continúa sin resolverse el concurso de traslados de la OPE 2018 y que aún no se ha materializado el otro concurso acordado en el 2019 en Mesa Sectorial

El sindicato aplaza las movilizaciones anunciadas tras reunirse con Blas Trujillo para analizar los efectos del recurso presentado a la anulación de la OPE 2018

El sindicato explica que los participantes en este procedimiento están a la espera de poder tomar posesión de los nuevos destinos

El sindicato explica que la iniciativa no cuenta con medidas integrales y transversales que aborden los problemas estructurales de la sanidad canaria