El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Canarias, junto al resto de organizaciones del comité de empresa, ha convocado una concentración en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) para denunciar la falta de contrataciones durante el verano y los recortes en personal que están afectando a la salud de los profesionales y a la calidad asistencial que se presta a los usuarios.
SATSE alerta de que la insuficiencia de profesionales, unida a la falta de cobertura de bajas, permisos y vacaciones, está generando una importante sobrecarga asistencial en numerosos servicios. Esta situación obliga a enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas a desarrollar su labor en condiciones cada vez más complejas, con plantillas insuficientes para atender adecuadamente la demanda asistencial.
El Sindicato considera que la actual política de contratación resulta insuficiente para responder a las necesidades reales del hospital y advierte de que la falta de sustituciones repercute tanto en las condiciones laborales de los profesionales como en la calidad de la atención prestada a los pacientes. Según SATSE, mantener unidades y servicios con recursos humanos limitados aumenta la presión sobre las plantillas y dificulta la prestación de unos cuidados seguros y de calidad.
Durante la concentración, los profesionales reclamaron que se garantice la cobertura de todas las ausencias que se producen en el hospital, independientemente de que estén motivadas por bajas laborales, permisos, reducciones de jornada o vacaciones. Asimismo, insistieron en la necesidad de reforzar las plantillas de enfermería y fisioterapia para adecuarlas a las cargas de trabajo reales y a las necesidades asistenciales de la población.
SATSE defiende que la sanidad pública canaria necesita una planificación eficaz de los recursos humanos que permita anticiparse a los periodos de mayor demanda y evitar que los profesionales tengan que asumir de forma permanente déficits estructurales de personal. En este sentido, el sindicato reclama una apuesta decidida por el fortalecimiento de las plantillas y por la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores sanitarios.
"La falta de profesionales no solo afecta a quienes trabajan cada día en el hospital; también tiene consecuencias directas sobre la atención que reciben los pacientes. Una sanidad pública fuerte requiere plantillas suficientes, estabilidad laboral y una planificación responsable de los recursos", señalan desde SATSE.
El Sindicato exige a la Administración sanitaria que adopte medidas inmediatas para garantizar la sustitución efectiva de las ausencias, reforzar aquellos servicios que presentan mayores dificultades de cobertura y abrir un proceso de diálogo con las organizaciones sindicales para abordar de manera urgente la situación en el HUC.
SATSE ha advertido de que continuará impulsando y respaldando cuantas acciones sean necesarias para defender los derechos de los profesionales y para garantizar que la ciudadanía reciba una atención sanitaria segura y de calidad.
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