Canarias concentra el 4% de los trabajadores de la energía de España

Canarias suma un total de 4.400 trabajadores del sector energético, que representan un 4% del total de España. Este dinamismo del empleo cobra aún más relevancia en el contexto de tensión que vive el mercado energético en las últimas semanas, marcado por la inestabilidad de precios y el repunte de la demanda. Así lo acredita el informe Mercado de trabajo en el sector energético, elaborado por Randstad Research.

En la región, el 0,4% de los canarios ocupados trabajan en la energía, un porcentaje una décima por debajo del de la media nacional, que es del 0,5%. Por peso en la ocupación, Madrid lidera con más de una cuarta parte de los ocupados (28,8%), seguida de Andalucía con el 17,8% y Cataluña con el 10,3%.Entre estas tres comunidades copan casi un 60% de los afiliados en España.

Canarias es la séptima comunidad de España con más trabajadores energéticos, también por detrás de Comunidad Valenciana (5,4%), Castilla y León (5,2%) o Extremadura (4,9%); pero por delante de Galicia (3,2%) o Castilla-La Mancha (3%).

En España, el sector energético gana peso y crece hasta los 109.000 afiliados

En total, la ocupación en el sector energético español gana peso en el último año. En 2024, el número de trabajadores se elevó un 15,6%, un alza a la que le ha seguido un crecimiento interanual del 11% en el primer trimestre de 2025, hasta alcanzar los 109.000 afiliados.

La ocupación energética está ampliamente dominada por la Producción, transporte y distribución de electricidad, con 98.744 ocupados que representan el 91% del total. En los tres primeros meses de 2025, este subsector ha disparado un 16% sus trabajadores. Junto a él, hay otros dos subgrupos menores: la Producción y distribución de gas (7% del sector) y el Suministro de vapor y aire acondicionado (2%).

De las 109.000 personas que trabajan en la energía, apenas 32.000 son mujeres, lo que representa una presencia femenina del 29%, por debajo del promedio nacional del 46,4%, un porcentaje que se ha mantenido muy estable a lo largo de la serie histórica.

El relevo generacional muestra señales de mejoría, con un crecimiento en los últimos trimestres del grupo de 35 a 44 años, que se ha consolidado como el principal por encima de aquellos entre 45 y 54 años. También destaca el importante crecimiento de los ocupados entre los 25 y 34 años, con 24.000 empleados, uno de cada cinco trabajadores.