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Marichal ve un “disparate” la PNL para regular plantillas mínimas en hoteles

martes 28 de octubre de 2014, 19:39h
Jorge-MarichalEl presidente de Ashotel, Jorge Marichal, calificó de “disparate” la proposición no de ley (PNL) presentada por una diputada del grupo parlamentario socialista para regular por ley las plantillas mínimas en los establecimientos hoteleros.

Al respecto, Marichal, quien mantuvo un encuentro hace algunas semanas con representantes del citado grupo parlamentario para explicarles detalladamente el funcionamiento laboral de un hotel, recordó que “ya el convenio colectivo de hostelería establece unas plantillas fijas del 60% en los establecimientos hoteleros, un convenio pactado con los sindicatos”.

Para Marichal, es “peligroso” extrapolar situaciones puntuales de algún hotel que no está acogido al convenio ?negociado por Ashotel con los sindicatos? al resto de establecimientos hoteleros que cumplen rigurosamente lo pactado. “Meter en el mismo saco al incumplidor con el 99,9% de las empresas hoteleras que sí aplican el convenio puede dar al traste con la imagen de calidad del servicio que prestan los hoteles y cuyos empleados tienen unas condiciones laborales dignas; esa generalización no solo no favorece al motor de la economía canaria, sino que le hace mucho daño”, sentenció.
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    Últimos comentarios de los lectores (1)

    20 | Canario trabajador y luchador por el turismo - 27/11/2014 @ 09:44:51 (GMT)
    yo no quiero arreglar el mundo pero si este señor sabe de cuentas en una empresa que tenga 4 trabajadores ya haria falta una persona mas como minimo para cubrir los descansos obligtorios por ley o por convenio ya que si son cuatro trabajadores a dos dias ya se saldria de la semana y los dias de descanso no son remunerables segun la ley por lo tanto habria mas trabajo si esta cadena del empleo y del negocio en la cual la productividad viene dada por el trabajador y la empresa uno pone la mano de obra y otro el dinero y l beneficio es para todos no como sucede actualmente que el empresario conmuchas deisculpas lo quiere todo para El,y otra cosa los inspectores de trabajo y los sindicatos subencionados por el estado deberian de visitar las empresas sin comunicasion previa para ver infraganti las injusticias laborales que se registran a diario y digo de visita sorpresa ya que si se lo counican previamente ya me diran que logicamente todo es legal....

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